#HappyClover | #HappyClover~小さな幸せ&気付くことの幸せ - Part 2
「変化・成長」を実感する瞬間

「変化・成長」を実感する瞬間

動くことで異なる景色が目に入り、新たな出逢いのチャンスも生まれる。そして時が流れて元の場所に戻ってくると、その当時には見えていなかったものが見えたり、感じなかったものを感じたり… 本、映画、歌、人間関係なんかもそう。自分の中に変化・成長を実感する瞬間☆

発信すべきはネガティブ面☆

発信すべきはネガティブ面☆

人には良い結果を言いたがる傾向があるが、ポジティブ面を発信しても本質的に何も変わらない。重要なのはネガティブ面の発信であり、潰しておかないと、せっかくのポジティブ面が食い潰されることもあれば、更なる発展への指針になる場合も。信頼関係構築にもつながる要素。

「部下力」というもの

「部下力」というもの

「理想の上司」の要件として、自分に意見してくれる人を「うっとうしい」と感じるか「ありがたい」と感じるか… 優秀と感じさせる人には必ず「優秀な右腕」が存在するような… 上司の舵取りを支える「部下力」を鍛えることは自分自身に将来備わる「上司力」を育てること☆

「なるようになる」&「まっいっか」

「なるようになる」&「まっいっか」

私なりの感情コントロール術として…「なるようになる!」~出来ることをやり切ったところにあるのが必然的結果。「まっいっか!」~起きてしまったことで落ち込んでいても何も始まらない。どちらも「投げやり」ということではなく、前向きに進むための決意表明&掛け声☆

「考えを寝かせる」というオプション

「考えを寝かせる」というオプション

仕事にしろ、プライベートにしろ、すぐに答えが見つからないようであれば、とりあえず「考えを寝かせる」という形も有益なオプションで、効率的により良い答えを見つけることにつながる場合も多いような… 人間関係において「距離を置いてみる」というのも同様の効果かも…

「負けず嫌い」の2つのパターン

「負けず嫌い」の2つのパターン

「負けず嫌い」は、悔しさが努力の原動力となって成長を導く強いエネルギーだが、勝つことへの執着ではなく「向上心」と結び付けたい。そうじゃないと「ねたみ・ひがみ」が発生したり、相手の「不幸・トラブル」に喜びを感じたり… 人間としての「品格」にも関係する部分。

ときめき~強力アンチエイジング

ときめき~強力アンチエイジング

歳を取ると経験が悪い意味で邪魔をして「ときめき」といったものを感じにくくなるような… ということは、逆に言えば、変な意味ではなく「素敵な人・物」との出逢いを積極的に作ることが若さの維持・アンチエイジングの秘訣となり、人生を楽しくすることにもつながるはず。

「横から目線」

「横から目線」

上司・上得意様といった看板を掲げて「上から目線」では信頼関係を築けるはずはない。さらには、そんな人ほど相手によって言うことが変わる八方美人傾向もあるような… 相手が上の者でも下の者でも「話す内容・主旨」は当然変えるべきではなく、変えるべきは「言葉使い」。

「資質」というもの

「資質」というもの

資質とは「生まれつきの性質や才能」。確かに「持って生まれたもの」という感じもあるが、注目は「重きを置くべきポイントがズレている」という点。だから、自分の価値観だけに基づく主観的視点ではなく、本質を見極める客観的視点が加わることで良い方向に変えられるはず。

年齢を言い訳にしない!

年齢を言い訳にしない!

「若いもんには負けてられん」というセリフは「年齢を言い訳にしない」という前向きな姿勢で使いたい。そして、単に長く生きてきただけで「中身的に若い頃と何も変わっていない」というのは当然避けたい。「肉体的な若さ」が一番のセールスポイントでは衰退の道を辿るだけ…