能力的問題か… 意図的行動か… | #HappyClover~小さな幸せ&気付くことの幸せ

能力的問題か… 意図的行動か…

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能力的問題か… 意図的行動か…


能力的に「できない」のであれば、

やりたくてもできない…

能力的に「できる」のであれば、

意図的にやる・やらないの選択が可能となる…

この違いは大きいように思います。


たとえば…

「マニュアルにそう書いてあるから…」

これだけでは話にならない。

マニュアルの内容を自分なりにしっかりと解釈して、

「〇〇という理由によりできない」

具体的・本質的な形で明確に説明できることにより、

相手の理解・納得を得ることにつながると思いますし、

そういった姿勢により、

やる・やらないの選択が可能となり、

自分も含めた全体的な成長・発展にもつながると思います。

一番大切なものは何か…
マニュアルといった類のものも大切だと思いますが、 「お役所仕事」という言葉がネガティブな意味合いで使われていることから...


自分が嫌なことは、

他の人も嫌がる可能性が高いと思います。

だから、

そういったことを他の人にすべきではないわけですが、

でも、ちょっと頭の回し方を変えると…

上述の内容は、

「不要な行為」に対して言えること。

つまりは、

「人が嫌がること」には必要とされるものもあるということ。

表現を変えれば…

「自分でやるのは嫌・避けたい」ということ。

それらをポジティブにビジネスの場で考えると…

「競争相手が少ない」という利点がある。

そして…

「人に喜んでもらえる可能性が高い」ということ。

「希少価値」「貢献度」といったものがキーワードであり、

アグレッシブに表現すれば、

「誰もやらないんだったら俺がやる!」

そんな感覚が歓迎される世界☆

 


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